LESIONI PERSONALI LEGATE ALL'AMIANTO: CHE NE È DELLA RESPONSABILITÀ QUANDO CI SONO PIÙ DATORI DI LAVORO?

Lesioni personali legate all'amianto

L'esposizione dei dipendenti all'amianto è ovviamente altamente regolamentata.

L'obiettivo principale è quello di limitare o addirittura eliminare i danni legati all'amianto. Per raggiungere questo obiettivo, sono state intensificate le misure preventive.

La legge stabilisce le condizioni e le regole per la protezione dei dipendenti addetti ai lavori di contenimento e rimozione dell'amianto.

In particolare, il datore di lavoro deve stimare il livello di polvere corrispondente a ciascun processo lavorativo, per poi classificarlo secondo gli standard stabiliti dal Codice del Lavoro. Queste informazioni devono essere registrate nel DUERP (documento unico di valutazione dei rischi professionali).

Dichiarazione dei fatti (lesioni personali dovute all'amianto) :

In questo caso, un fondo pensionistico e di assicurazione contro le malattie professionali:

- attribuito una malattia professionale

- derivanti dall'inalazione di polvere di amianto per conto del suo ultimo datore di lavoro.

Quest'ultimo presenta un ricorso al tribunale dei prezzi, chiedendo :

- il prelievo da questo conto delle spese relative alla malattia professionale

- e l'iscrizione di tale spesa nella contabilità speciale ai sensi dell'articolo 2, 4° comma, del decreto del 16 ottobre 1995.

Ma in diritto, chi pretende l'adempimento di un'obbligazione deve provarlo. E, viceversa, chi pretende di essere assolto deve giustificare il pagamento o l'evento che ha prodotto l'estinzione dell'obbligazione.

In diritto (lesioni personali dovute all'amianto) :

Ai sensi dell'articolo D. 242-6-1 del Codice della sicurezza socialeil tasso di contribuzione :

- dovuti in caso di infortuni sul lavoro e malattie professionali

- è determinato dallo stabilimento.

L'articolo D. 242-6-4 dello stesso codice prevede che :

- tutte le spese che compongono il valore del rischio sono prese in considerazione dai fondi pensionistici e previdenziali. salute sul lavoro

- non appena tali spese sono state comunicate loro dalle principali casse malattia,

- senza pregiudicare l'applicazione delle successive sentenze del tribunale.

Ciò significa che solo le spese sostenute in seguito a infortuni o malattie riconosciute come legate al lavoro sono prese in considerazione nel valore del rischio.

Articolo successivo D. 242-6-5In base al D. 242-6-7, le spese sostenute dalle casse malattia in seguito all'assunzione di responsabilità per le malattie professionali diagnosticate o contratte alle condizioni stabilite con decreto del Ministro della Sicurezza Sociale e del Ministro del Bilancio non sono incluse nel valore del rischio, ma sono iscritte in un conto speciale.

Ai sensi dell'articolo D. 242-6-5 dello stesso codice, sono registrati nel conto speciale :

- le spese relative alle malattie professionali diagnosticate o contratte. Questo vale quando la vittima di una malattia professionale è stata successivamente esposta al rischio in più stabilimenti di aziende diverse,

- senza che sia possibile determinare quella in cui l'esposizione al rischio ha causato la malattia.

Procedura:

Va ricordato che si presume che una malattia professionale sia stata contratta al servizio dell'ultimo datore di lavoro in cui la vittima è stata esposta al rischio. Questo vale anche prima che la malattia sia diagnosticata da un medico, a meno che il datore di lavoro non possa dimostrare il contrario.

Di conseguenza, spetta al datore di lavoro che richiede l'iscrizione delle spese relative a questa malattia nella contabilità speciale ai sensi dell'articolo 2, 4° comma, del decreto del 16 ottobre 1995, fornire la prova che la malattia dichiarata dalla vittima è attribuibile alle condizioni di lavoro negli stabilimenti delle diverse aziende che l'hanno impiegata, senza che sia possibile determinare l'azienda in cui l'esposizione al rischio ha causato la malattia.

In base a due sentenze (Cass. 2^e civ. 17 marzo 2022, n. 20-19294e Cass. 2^e civ. 17 marzo 2022, n. 20-19293), la Corte di cassazione ha ritenuto che :

- se una malattia professionale non è attribuibile al datore di lavoro, ma non è stata contratta nel corso dell'attività lavorativa, la decisione di coprire la malattia non sarà applicata al datore di lavoro

- e che, tuttavia, il datore di lavoro può contestare tale imputabilità se viene richiesta la sua colpa inescusabile o se le conseguenze economiche della malattia vengono registrate nel suo conto infortuni sul lavoro e malattie professionali.

Pertanto, fatta salva la richiesta di iscrizione al conto speciale, il datore di lavoro può richiedere il prelievo dal suo conto delle spese relative a una malattia professionale quando la vittima non è stata esposta al rischio nel corso del suo lavoro.

La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Cassa di assicurazione per la salute e la previdenza sul lavoro) è responsabile di eventuali controversie davanti al tribunal de la tarification:

- che ha contabilizzato le spese sul conto del datore di lavoro,

- fornire la prova che la vittima è stata esposta al rischio presso la propria abitazione.

Soluzione adottata dalla Corte di cassazione :

Di conseguenza, una corte d'appello che, nel respingere il ricorso del datore di lavoro, afferma che :

- Quest'ultimo sostiene che la vittima non poteva essere stata esposta all'amianto nella sua casa perché lavorava per lui dal 2005, ben dopo il divieto di utilizzo dell'amianto,

– tuttavia, la società non giustifica di aver contestato l'assunzione di responsabilità per la patologia

-. mentre in questo procedimento l'esposizione è presunta.

Cass. 2° civ., 1° dic. 2022, n. 21-11252