La transaction

La transaction en matière de licenciement

LA TRANSACTION EN MATIERE DE LITIGES SALARIAUX

La transaction est un mode de règlement amiable des conflits avec la réalisation d’un acte obligatoirement rédigé par écrit et signé par le salarié et l’employeur afin de mettre fin à leurs désaccords présents ou de prévenir des situations conflictuelles, sans recourir au juge.