CHOMAGE PARTIEL : Rémunération du congé annuel (CJUE, 13 déc. 2018, n° C?385/17, Torsten Hein c/ Albert Holzkamm GmbH & Co. KG)
Un tribunal du travail allemand interroge la CJUE pour savoir si une réglementation nationale permettant de prévoir, par convention collective, la prise en compte de pertes de salaire susceptibles de se produire au cours de la période de référence en raison d’un chômage partiel, entraînant