REQUALIFICATION DE CONTRAT DE TRAVAIL : Prestation de services requalifiée en CDI (Cour de cassation, chambre sociale, 26 avril 2017, RG n° 14-23.392, cassation, F-D)
Le juge qui requalifie la relation contractuelle en un contrat de travail à durée indéterminée doit rechercher si la lettre de rupture des relations contractuelles vaut lettre de licenciement et si les motifs de rupture énoncés constituent des griefs matériellement vérifiables permettant de décider si